Chcemy podwyżek - skandowali listonosze [ZDJĘCIA] Protest pracowników Poczty Polskiej w Gdańsku

- Zebraliśmy się na facebooku, a dzisiejsza akcja odbywa się w 21 miastach w całej Polsce o różnych godzinach. Bardzo się cieszymy, że pikieta doszła do skutku, bierzemy sprawy w swoje ręce. Chcemy zarabiać jak ludzie, a nie jak zwierzęta – mówił Tomasz Leżyński, gdański listonosz, który jest organizatorem protestu. Uczestnicy najpierw wręczyli pismo ze swoimi żądaniami dyrektorowi gdańskiego okręgu poczty, chcieli wręczyć je także wojewodzie, którego jednak nie zastali w urzędzie. Pismo zostawili więc w sekretariacie z nadzieją, że wojewoda przekaże je ministrowi.

Piotr Hukało

- Nie jesteśmy rozżaleni, że pisma nie udało się złożyć bezpośrednio wojewodzie. Uważam, że wielkim sukcesem było zgromadzenie się nas dzisiaj – dopowiedział Leżyński.

Pocztowcy domagają się zwiększenia płac i lepszych warunków pracy.

Poczta Polska przysłała swoje stanowisko w tej sprawie. Oto jego treść:

Poprawa warunków pracy i wynagrodzeń jest jednym z kluczowych elementów nowej strategii Poczty Polskiej przyjętej przez Radę Nadzorczą firmy. Pracownicy Poczty Polskiej są największym kapitałem firmy. Dlatego stabilne zatrudnienie, płace adekwatne dla kompetencji i wymagań rynku są priorytetem działań obecnego Zarządu. Zarząd Poczty Polskiej podobnie jak pracownicy widzi konieczność zmiany wynagrodzeń w Spółce i podejmuje konkretne działania by to zmienić. Dlatego w ubiegłym roku dwukrotnie podnieśliśmy pensje dla najmniej zarabiających pocztowców a w tym roku kończymy już pracę nad nowym regulaminem premiowania. Dzięki temu pierwsze premie, wypłacane miesięcznie, mogą trafić na konta Pocztowców jeszcze w drugim kwartale tego roku. Projekt Regulaminu Premiowania 28 lutego br. trafił do opiniowania do wszystkich Związków Zawodowych. Jeśli zmiany weszłyby w życie w kształcie zaproponowanym przez Zarząd Poczty Polskiej, listonosze i asystenci w placówkach mogą otrzymać w kwartale od 600 do nawet ponad 800 zł premii.
Jednocześnie została podjęta decyzja o uruchomieniu dodatkowych wypłat dla pracowników, które zostały zrealizowane do 10 marca br. Środki w wysokości ponad 350 zł, trafiły do osób które mają wynagrodzenie zasadnicze na poziomie 4 tys. zł brutto i poniżej.
Poczta Polska zatrudnia prawie 24 tys. listonoszy. Wynagrodzenie zasadnicze nowo zatrudnionego listonosza wynosi obecnie od 2.050 do 2.150,00 zł brutto na umowę o pracę, która gwarantuje: możliwość korzystania z płatnych urlopów, funduszu socjalnego, wolnych weekendów oraz premię roczną po roku pracy. Natomiast przeciętne miesięczne wynagrodzenie w grupie listonoszy w Regionach Sieci jest wyższe - uwzględnia wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za staż pracy, 1/12 premii rocznej, przeciętne dodatki wypłacone za październik, tj. wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, wynagrodzenie za godziny pracy ponad wymiar wynikający z umowy o pracę, dodatki wyrównawcze.
Zarząd Poczty Polskiej pracuje także nad systemowym programem wzrostu wynagrodzeń, tak aby w ciągu 5 lat średnia płaca w PP zbliżyła się maksymalnie do średniej krajowej. Chcemy wspólnie działać na rzecz rozwoju Poczty, przywrócenia prestiżu zawodu Pocztowca oraz wzrostu wynagrodzeń i poprawy warunków pracy.
Zbigniew Baranowski
Rzecznik prasowy, Poczta Polska S.A.