Konkurs na stanowisko dyrektora Filharmonii Kaliskiej. Jakie wymagania stawia Miasto?

Jak informuje Kancelaria Prezydenta Miasta, osoby przystępujące do konkursu muszą przedstawić m.in. koncepcję organizacyjno-finansową działalności instytucji oraz program jej działania na sezon 2021/2022 i cztery następne. Oferty przyjmuje Wydział Kultury i Sztuki, Sportu i Turystyki Urzędu Miasta Kalisza w terminie do 30 kwietnia 2021 roku. Rozpatrzenie ofert i wyłonienie kandydata na stanowisko dyrektora nastąpi najpóźniej do 31 sierpnia 2021 roku.

- Postępowanie konkursowe będzie przebiegać w trzech etapach. W pierwszym etapie komisja oceni oferty pod kątem formalnym, sprawdzi ich kompletność i zakwalifikuje kandydatów do drugiego etapu. Wówczas odbędą się indywidualne spotkania kandydatów z komisją. Zakwalifikowani do trzeciego etapu odbędą próby z orkiestrą Filharmonii Kaliskiej. Komisja przedstawi wybraną kandydaturę prezydentowi Kalisza - informuje Katarzyna Ciupek, rzecznik prasowa kaliskiego ratusza.

Opis stanowiska

Dyrektor naczelny i artystyczny Filharmonii Kaliskiej zostanie zatrudniony na pełny etat, na czas określony (3-5 sezonów artystycznych). Jego zadaniem będzie kierowanie bieżącą działalnością Filharmonii Kaliskiej, w tym dyrygowaniem orkiestrą symfoniczną Filharmonii Kaliskiej, a także jej zespołami kameralnymi. Ponadto szef Filharmonii Kaliskiej ma zarządzać finansami i mieniem instytucji oraz współpracować ze środowiskami lokalnymi w zakresie kultury oraz inicjować i podejmować działania mających na celu pozyskanie funduszy na działalność Filharmonii Kaliskiej, innych niż dotacje organizatora.

Wymagania

Szef Filharmonii Kaliskiej powinien posiada wykształcenie na kierunku dyrygentura - wyższe muzyczne drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie i co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowiskach kierowniczych. Ponadto posiadać powinien znajomość problematyki związanej z działalnością muzyczną instytucji artystycznych, a także wiedzę w zakresie przepisów prawnych dotyczących instytucji kultury - zarówno branżowych, jak i finansowych. Jako wymagania dodatkowe wymieniane są: ukończenie kursów bądź studiów podyplomowych z zakresu prowadzenia działalności kulturalnej, bądź organizacji i zarządzania; znajomość co najmniej jednego języka obcego; doświadczenie w pozyskiwaniu środków ze źródeł pozabudżetowych, w tym funduszy unijnych oraz znajomość zagadnień z zakresu realizacji zamówień publicznych w kulturze.

Zobacz także: