Trzymiesięczne praktyki w fabryce Nestle są w pełni płatne, a po ich zakończeniu najlepsi uczestnicy mają szansę na propozycję stałej pracy.
W tym roku w Kaliszu poszukiwani są kandydaci do 5 działów: Zapewnienia Jakości, Łańcucha Dostaw, BHP, Produkcji oraz Serwisu Konsumenta. Szansę na praktyki mają studenci IV i V roku lub absolwenci do dwóch lat po obronie kierunków związanych z chemią i biologią, biotechnologią, technologią żywienia, logistyką, zarządzaniem produkcją, inżynierią produkcji, bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną środowiska, a także studenci i absolwenci studiów humanistycznych. Praktyki letnie w Nestlé trwają od 1 lipca od 30 września. Aplikacje na stronie internetowej firmy można składać do 15 kwietnia 2016 roku. Pełna oferta praktyk znajduje się na stronie Nestlé.
Już od 17 lat Nestlé przez 3 letnie miesiące szkoli kilkudziesięciu młodych ludzi w całym kraju. Ten zorganizowany, rozwijany od lat program praktyk, polega na powierzeniu każdemu praktykantowi indywidualnego projektu na bieżąco monitorowanego i modyfikowanego przez opiekuna praktyk, z którym praktykant przez cały czas będzie w stałym kontakcie. Na koniec praktyk uczestnicy prezentują swój projekt przed członkami zarządu, managementem i dyrektorami działów. Najlepszym z nich Nestlé zaproponuje stałą pracę. W ubiegłym roku w Kaliszu po praktykach letnich do zespołu dołączyło na stałe 4 młodych ludzi.
Wsparcie ludzi młodych we wchodzeniu na rynek pracy to jeden z globalnych priorytetów Nestlé. W ramach Inicjatywy Na Rzecz Zatrudniania Ludzi Młodych – Nestlé needs YOUth firma zadeklarowała stworzenie do końca 2016 roku w całej Europie aż 10 000 miejsc pracy dla osób do 30. roku życia oraz kolejnych 10 000 miejsc staży i praktyk. W Polsce program objął już ponad 1000 osób.
– Dzięki praktykom młodzi ludzie mogą sprawdzić, jak może wyglądać ich przyszła praca oraz porównać swoje wyobrażenie o pracy zawodowej z rzeczywistością. To również bardzo dobry moment, żeby zdobyć cenne doświadczenie i wzbogacić CV. Z roku na rok rozwijamy nasz program praktyk i co roku wprowadzany pewne zmiany w procesie rekrutacji, tak aby jeszcze skuteczniej docierać do młodych talentów. Dodatkowo w tym roku zaproponujemy kilka nowych atrakcji dla naszych praktykantów w postaci inspirujących spotkań i szkoleń – powiedziała Katarzyna Grzegory, Starszy Specjalista w Dziale Rekrutacji Nestlé Polska S.A.
Byłeś świadkiem interesującego wydarzenia? Napisz do nas: [email protected]
Kto musi dopłacić do podatków?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
