Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów
3 z 18
Przeglądaj galerię za pomocą strzałek na klawiaturze
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
Zmiany z zakresu dyskryminacji i równego traktowania objęły...
fot. Pxhere.com

Prawo pracy. Co zmieni się na korzyść pracowników? LISTA zmian od września 2019 [4.09.2019 r.]

Dyskryminacja i równe traktowanie

Zmiany z zakresu dyskryminacji i równego traktowania objęły art. 113 i art. 183a § 1 Kodeksu pracy. Z artykułów tych usunięto odpowiednio zwroty „a także ze względu na” oraz „a także bez względu na”. Zgodnie z nowym brzmieniem przepisów każde nieuzasadnione obiektywnymi przyczynami nierówne traktowanie pracownika będzie można uznać za dyskryminację. Nowe prawo obowiązujące od lipca zakazuje kserowania dowodów osobistych a nawet spisywania z nich danych. Nie zezwalaj na kserowanie w hotelu czy wypożyczalni kajaków, nie dawaj dowodu w zastaw, nie pozwól na wychodzenie z nim na zaplecze. Kliknij po prostu w ten tekst a poznasz rady eksperta oparte na zmienionym prawie.Początek obowiązywania przepisów: 7 września 2019 Podstawa prawna: Ustawa z dnia 16 maja 2019 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1040)

Zobacz również

Podlaskie służby zatrzymały ponad 300 ton nielegalnych odpadów

Podlaskie służby zatrzymały ponad 300 ton nielegalnych odpadów

Kandydatka na prezydenta i kandydat na radnego w Częstochowie spotkali się w sądzie

Kandydatka na prezydenta i kandydat na radnego w Częstochowie spotkali się w sądzie

Polecamy

MPK wyda grube miliony na armadę nowych autobusów i... wymianę baterii. Są oferty

MPK wyda grube miliony na armadę nowych autobusów i... wymianę baterii. Są oferty

Stal Gorzów mówi: "Pokaż Niemcu żużel". Klub podpisał ważne umowy

Stal Gorzów mówi: "Pokaż Niemcu żużel". Klub podpisał ważne umowy

Poznaj kandydatów na burmistrzów i wójta w powiecie leszczyńskim

Poznaj kandydatów na burmistrzów i wójta w powiecie leszczyńskim