PWSZ w Kaliszu wprowadza studia dualne. Studenci będą uczyć się i pracować jednocześnie

- Zabiegamy o studia dualne od dłuższego czasu. Nawiązaliśmy współpracę z PWSZ w Lesznie, która to uczelnia jako pierwsza w kraju wdrożyła ten program. Cieszę się, ponieważ jest duże zainteresowanie ze strony potencjalnych pracodawców. W Kaliszu doskonale układa się nasza współpraca z klastrem lotniczym oraz spożywczym i mam nadzieję, że dzięki programowi studiów dualnych, będzie ona jeszcze bardziej efektywna – mówi prof. Magdalena Pisarska -Krawczyk, rektor PWSZ w Kaliszu.

Na czym będzie polegać koncepcja połączenia studiowania z etatową pracą zawodową studentów w zakładach pracy, wyjaśnia szczegółowo dr Jan Frąszczak, prorektor PWSZ w Kaliszu. Otóż kilkumiesięczna praktyka zawodowa, jaką odbywali dotychczas studenci zostanie zamieniona na pracę w zakładzie.

- Dzisiaj już wiemy, że liczba godzin w cyklu studiów, w których student ma przebywać w zakładzie pracy jako pracownik, wynosi 1820, co mniej więcej może oznaczać, że w ostatnich 4 semestrach, student przez tydzień kształci się na uczelni, a w kolejnym tygodniu pracuje w zakładzie pracy, jako etatowy pracownik. Żeby zbilansować wymagane godziny, które student spędzi u pracodawcy, przewidywany jest również miesięczny pobyt studenta u pracodawcy w pełnym wymiarze pracy, to znaczy przez miesiąc wakacji po 8 godzin dziennie - wyjaśnia prorektor.

W ubiegłym miesiącu uczelnia wystąpiła z propozycją współpracy do 35 zakładów z Kalisza i regionu. Jak dodaje dr Jan Frąszczak zainteresowanie zatrudnieniem studentów wyraziła połowa z nich

- Zainteresowanie przerosło nasze oczekiwania, ale również nasze możliwości. Na początek programem zostaną objęcie studenci Wydziału Politechnicznego oraz dwóch kierunków Wydziału Nauk Społecznych i Humanistycznych. Studia dualne chcemy rozpocząć już w roku akademickim 2018- 2019 – zapowiada prorektor PWSZ w Kaliszu.

Władze uczelni informują że zakład pracy ma w całości finansować zatrudnienie studentów objętych programem studiów dualnych. Doświadczenia innych uczelni wskazują, że studenci byli zatrudniani na pół etatu, na który przysługuje minimalne wynagrodzenie.

-Dochodzą do nas sygnały, że następuje pewna forma rywalizacji o studentów, ponieważ jest ich mniej, niż miejsc pracy. W związku z tym zakłady umawiają się, że płacą za pół etatu z minimalnym wynagrodzeniem, ale dodatkowo uruchamiają system premii i nagród- dodaje dr Jan Frąszczak prorektor PWSZ w Kaliszu.