Pracownicy niepedagogiczni kaliskich szkół apelują o podwyżki. Co na to władze miasta?

Pracownicy administracji w kaliskich szkołach czują się pomijani przez organy prowadzące. Jak informują nas w liście do redakcji, czują się pokrzywdzeni, ponieważ nie są uwzględniani w żadnych podwyżkach.

- Nie jest tajemnicą, że ostatnio ceny szaleją. A my czujemy się jak obywatele gorszej kategorii. Ostatnie podwyżki dla nas były w 2019 r. Czujemy się pokrzywdzeni, bo nasza praca nie daje żadnej motywacji. Przykładowo wynagrodzenia pań sprzątających w związku z tym, że podwyższana jest najniższa kwota wynagrodzenia co roku automatycznie się zwiększają, nasze natomiast od lat stoją w miejscu – pisze do nas anonimowo jedna z pracownic administracji w kaliskiej szkole.

W związku z tym część pracowników niepedagogicznych z Kalisza złożyło do prezydenta Kalisza pismo z prośbą o uwzględnienie ich w podwyżkach.

- Informowaliśmy Pana Prezydenta o tym i pisaliśmy, że od Nowego Roku po kolejnej podwyżce najniższej krajowej część z nas będzie musiała mieć podniesioną pensję do tego pułapu, a część przekroczy ją niewiele. Nikomu nie ujmujemy w jego pracy, ale kadrowi, osoby od płac, sekretarze szkoły a przede wszystkim główne księgowe mają naprawdę ogromną odpowiedzialność. Obowiązują nas co rusz zmieniające się przepisy, terminy, kontrole. Nie umniejszając pracownikom obsługi - oni nie znają takiego obciążenia odpowiedzialnością – zaznacza kobieta.

Jak informuje nas Kancelaria Prezydenta Kalisza, Krystian Kinastowski zapoznał się z treścią pisma. Wydział Edukacji przeanalizował stawki wynagrodzeń i możliwości budżetowe. I jak dodaje - w porozumieniu z dyrektorami jednostek oświatowych części pracowników administracji podniesiono wynagrodzenie zasadnicze od października 2022 roku.

- Jednocześnie podjęto działania zmierzające do ujednolicenia zasad wynagradzania we wszystkich podległych Miastu jednostkach oświatowych poprzez włączenie w wynagrodzenie zasadnicze premii. Spowoduje to wzrost wynagrodzenia zasadniczego, a w większości przypadków również wynagrodzenia brutto. Nie są to jedyne wzrosty wynagrodzenia dla administracji w oświacie. Po wprowadzeniu ww. podwyżek szkoły, przedszkola i inne placówki oświatowe przekażą Wydziałowi Edukacji informacje dot. stanu wynagrodzeń. Na podstawie ich analizy oszacowane zostaną ostateczne podwyżki dla niepedagogicznych pracowników oświaty – dodaje Juliusz Kowalczyk z Kancelarii Prezydenta Kalisza.

O podwyżki walczyli również pracownicy kaliskiego magistratu. 24 listopada pomiędzy Niezależnym Samorządnym Związkiem Zawodowym Pracowników Urzędu Miasta Kalisza a Urzędem Miasta Kalisza doszło do porozumienia co do wzrostu wynagrodzeń pracowników magistratu. Strony uzgodniły, że w 2023 roku nastąpi ona kwotowo w dwóch etapach:

a) od 1 stycznia 2023 roku o kwotę 480 zł brutto
b) od 1 lipca 2023 roku o kwotę 110 zł brutto.